博觀而約取,厚積而薄發(fā)。為期四天的2022年中總結分享大會圓滿閉幕。“知道 做到 德道”,不一樣的年會,不一樣的精彩瞬間,我們一同回顧。
01 初心不忘
知彼先知己,方能百戰(zhàn)不殆。集團銷售代表及全體新員工參觀生產(chǎn)車間,了解產(chǎn)品生產(chǎn)工序,知旭陽,才能懂旭陽;發(fā)源地花山廠一行,看二十載前之旭陽。一路風雨征程,致初心,迎未來!
02 總結過去,展望未來
董事長朱雙單
一年兩次年會成為了旭陽的一種文化,今年的年中大會再次迎來高光時刻,在當下這樣的大環(huán)境下順利召開,旭陽人一同總結、反思而后提升。董事長朱雙單強調,年會是各地旭陽家人會聚在一起學習交流的難得機會,靜下心來,必能有所得、有所獲。
03 打造文化基因,鑄就百年旭陽
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。集團副總張艷陽就上半年企業(yè)文化情況作專項匯報,重點介紹當下核心層文化建設情況,并宣貫修訂后的核心層管理制度。
副總張艷陽
企業(yè)文化的建設與落地,離不開集團六大核心層分中心的團結努力。國際銷售分中心、內蒙古分中心、生產(chǎn)分中心、研發(fā)分中心、行管分中心、國內銷售分中心,六大分中心主任(副主任/代表)分別上臺,圍繞企業(yè)文化核心內容,以自身所悟所得所感,向與會家人分享。
核心層各分中心主任(副主任/代表)
04 相信優(yōu)秀團隊的力量
奮進二十載,旭陽已發(fā)展成為旗下?lián)碛?大生產(chǎn)基地、2家進出口貿易公司和5個直屬大區(qū)辦事處的高新技術企業(yè)。年中盛會,各分公司、各辦事處負責人依次上臺,匯報上半年度工作成績。
董事長朱雙單認真聽取總結報告,就各部門發(fā)展情況提出問題與不足,敦促各部門發(fā)揮各自職能,查缺補漏,力爭先進,為集團發(fā)展貢獻力量。
各部門負責人
05 優(yōu)秀員工即財富
員工是企業(yè)最寶貴的財富,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。老員工作為中堅力量,更是旭陽發(fā)展的動力源泉,見證旭陽一路突飛猛進,貢獻良多。
老員工代表分享
新員工即為新鮮血液,不斷為旭陽注入全新活力,備受董事長朱雙單的關注。董事長朱雙單表示,旭陽正處高速發(fā)展時期,希冀所有新員工盡快融入,一路同行鑄就輝煌旭陽。同時強調,老帶新是旭陽的傳統(tǒng)文化,期待如今正享受著這一文化的新人們成長起來后,也能在未來將之傳承并繼續(xù)發(fā)揚。
新員工分享
新故相推,日生不滯。唯有時刻懷抱敬畏,以空杯之心、虔誠之心、感恩之心待人處事,方能于激流中勇進,于困境中立于不敗之地。
知道何為,做而做到,德方兼?zhèn)?,方可得到。時光不負有心人,與君共勉!